騰騰網(wǎng)訊   2月18日，公司如期開(kāi)工，處處張燈結(jié)彩，煙花、鞭炮齊鳴，員工返廠率高達(dá)98%。

       據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，公司員工返廠率居全溫州之首。在用工荒越演越烈的當(dāng)今，公司能如期開(kāi)工，緣于相關(guān)的福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)條款吸引，1月28日，公司出臺(tái)了“關(guān)于春節(jié)離、返廠及相關(guān)事宜的獎(jiǎng)勵(lì)通告”：

1.遵守公司的規(guī)定放假時(shí)間正常上班的，獎(jiǎng)勵(lì)100元，春節(jié)開(kāi)工一個(gè)月后于工資發(fā)放日發(fā)放；

2.開(kāi)工按時(shí)報(bào)到的獎(jiǎng)勵(lì)300元（每晚到一天減100元），春節(jié)開(kāi)工兩個(gè)月后于工資發(fā)放日發(fā)放；

3.同時(shí)享受上述第1條和第2條獎(jiǎng)勵(lì)的員工，若開(kāi)工當(dāng)日能按時(shí)報(bào)到的報(bào)銷返廠車費(fèi)，春節(jié)開(kāi)工三個(gè)月后于工資發(fā)放日發(fā)放；

4.介紹新員工入廠者獎(jiǎng)勵(lì)300元/人。獎(jiǎng)金在被介紹人工作滿四個(gè)月后的工資發(fā)放日發(fā)放。

      通告貼出后，在員工中引起強(qiáng)烈的反響，95%的人堅(jiān)守到最后一班崗才離開(kāi)，而春節(jié)正月初五提前兩三天返廠的就達(dá)10幾人，距開(kāi)工的前一天，老員工幾乎盡數(shù)到齊，破解了溫州90%以上企業(yè)開(kāi)工難的困擾，開(kāi)了一個(gè)好的兆頭。